在桃園開業已21年的統領百貨求轉型，突然宣布明年2月起停業1年改裝，並向台北、桃園市府提出大量解聘計畫書將大砍109名員工，占總員工數量的三分之二。不少創店元老臨時接到資遣消息，本想能在公司待到退休，如今退休金可能化為烏有！

桃園老字號百貨公司之一的統領百貨成立21年，近日突然宣布改裝出清，民眾大搶便宜，員工卻是憂心忡忡。因近年營運衰退，附近又有競爭對手月底即將試營運，業者決定2017年結束營業改裝，但卻無預警裁員，可能讓員工經濟陷入困境。

統領桃園店目前約160多位員工，有109名員工接獲資遣通知，超過三分之二的員工在年關將近時失業。部分員工年資在20年上下，許多人只差1、2年就能申請退休，還沒領到退休金、年終獎金，就被迫領資遣費離開公司。有員工不滿，認為公司說要轉型，結果卻裁員，落差很大。

員工無奈的說，「公司說要轉型，結果卻要裁員，落差很大。」部分員工年資在20年上下，許多人只差1、2年就能申請退休，如今裁員只能領資遣費。此外，也有網友在臉書上說，有一位專櫃阿姨已經快60歲了，被公司要求自願填寫離職單，質疑資方騙很大。

對此，統領百貨公司總經理陳文隆說，這波裁員全在桃園，因為當前百貨採舊營運方式，內部有數百個小型專櫃，重新改裝後會招攬大型賣場、電影院進駐，和過去型態完全不同，也不再需要那麼多的人力。至於員工的資遺方式，勞基法規定是底線，確定的優惠方案會和員工協商。（蔡易軒／綜合報導）

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