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削減最低工資救經濟? 川普提名勞工部長挨轟

陳博臻 2016年12月09日 16:32:00
美國總統當選人川普(Donald Trump)提名美國速食業執行長普茲德(Andy Puzder)擔任勞工部長。(湯森路透)

美國總統當選人川普(Donald Trump)提名美國速食業執行長普茲德(Andy Puzder)擔任勞工部長。(湯森路透)

提名反氣候變遷大將擔任環保署長,美國總統當選人川普(Donald Trump)提名美國速食業執行長普茲德(Andy Puzder)擔任勞工部長,由於普茲德反對提高勞工最低工資,主張政府應取消對於企業的規範,使勞工團體憂心忡忡,不過此提名尚須經聯邦參議院同意。

 

 

 

 

川普新政府人事(截至12月8日)。(照片:湯森路透、美聯,製圖:潘世惟、簡嘉宏)

 

反對提高最低工資

 

普茲德為美國CKE餐飲公司執行長,旗下經營速食餐廳卡樂星(Carl's Jr.)與哈帝漢堡(Hardee's),他曾在媒體表示,提高最低工資會導致餐廳關門,變相傷害勞工。此外,美國勞工部將逾400萬名勞工納入加班費給付範圍,也引來普茲德痛批,他同時讚揚自動化生產對速食產業帶來的益處。

 

普茲德(Andy Puzder)的勞資立場引爭議。(湯森路透)

 

2012年,許多未加入工會的速食業勞工在工會團體的支持下,發起「掙取15元」(Fight for $15)抗議行動,要求將最低時薪調高至15美元(約新台幣475元),目前在紐約、加州,以及西雅圖等地取得成果。不過,《路透》(Reuters)報導,普茲德在著作《創造工作》中指出,過多且反競爭力的工資訴求運動已經扼殺產業。

 

 

 

 

美國勞工部負責掌管工資,以及工作場所的安全、歧視問題。川普稱普茲德具有「替勞工奮鬥的紀錄」,由他來當勞工部長,一定能夠制定適切的職業安全標準。川普於聲明中表示:「不必要的規定造成小型企業承受過多負擔,阻礙工作機會成長、壓低薪資,他(普茲德)將會把小型企業從中拯救出來。」

 

選前選後不一樣

 

勞工階級原是民主黨的重要票倉,然而這次總統大選中,民主黨的勞工支持率下降,根據《美國有線電視新聞網》(CNN)民調,歐巴馬2012年競選時獲得58%勞工家庭的支持,而本次希拉蕊僅獲得51%,川普則獲得42%。

 

競選期間,川普稱民主黨簽署的貿易協定忽略勞工階級,導致國內工作機會不斷流失,川普本次得以勝選,主要仰賴美國東北部「鐵鏽帶」(Rust Belt)選民支持,包括威斯康辛州、賓州與密西根州,該區過往擁有繁榮的製造業,但隨著經濟轉型與全球勞動結構轉移,昔日工業榮景不再。

 

儘管川普選前獲得勞工支持,然而選後提名的人士與勞工政策,卻貌似背離承諾。許多勞工領袖已有心理準備,川普可能指派企業友善人士擔任勞工部、勞資關係委員會(NLRB)職位,推翻歐巴馬勞工政策,縮減加班費涵蓋範圍。

 

仍有支持者

 

「他(川普)在競選總統的時候,把政策說的很好聽,協助勞工、降低他們的障礙,但他當選後卻背道而馳。」全國員工組織(AFSCME)主席桑德斯(Lee Saunders)說道。

 

 

 

 

對於普茲德擔任勞工部長,企業團體表示歡迎,國際特許經營協會(International Franchise Association)主席魁桑迪(Robert Cresanti)稱普茲德為「優秀的選擇」,將會帶來「精明的政策、企業經驗,影響許多雇主、員工議題。」

 

 

 

 

自由派倡議組織美國之橋(American Bridge)則說:「川普找了一位能夠協助他的勞工部長:降低最低工資、取消百萬人得以領取較高工資的加班條款,削弱勞工安全措施,甚至讓工會絕跡。」

 

 

 

 

 

 

 

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