即將邁入6月份的「畢業季」，yes123求職網28日公布「畢業季人才招募與求職禁忌調查」，調查結果顯示，超過93%的企業表示有意願聘僱應屆畢業、或剛退伍的新鮮人，且提供大專院校畢業生平均起薪為29159元，研究所畢業生平均起薪則為32485元。

yes123求職網於今年5月6日至20日，以網路問卷進行抽樣調查，共收回876份有效問卷，根據問卷調查結果顯示，受訪企業提供大專院校畢業生平均起薪為29159元，假如畢業於頂尖大學，則可再加2693元，平均起薪達31852元；至於研究所畢業生平均起薪則為32485元，頂尖大學光環可讓新鮮人再加1932元，達至34417元。

但是，相較2019年對應屆畢業生的平均起薪29329元，調查結果顯示今年少了170元，「約等於少買兩個排骨飯。」至於對研究所學歷的新鮮人來說，今年也比2019年的32531元起薪少了46元，「大概等於少買一杯珍珠奶茶。」

yes123求職網發言人楊宗斌認為，無論是學士或研究所學歷，新人起薪與前幾年比，因為受今年疫情波及，「的確造成資方給薪保守」，但若頂著「名校光環」，即使處於經濟不景氣，對於剛出社會的待遇仍然會有些幫助。

另外，調查結果也顯示出受訪企業普遍認為求職履歷表「自傳完全空白」為大忌，其中又分為沒有履歷照片、對應徵職務的工作內容有所誤解、使用網路鄉民用語等，因此楊宗斌建議自傳平均字數以804字為上限，也不應有錯別字太多、個人資料不完整或有誤等狀況。

而因應防疫需要，63.4%企業將在應徵新鮮人時，願意嘗試「視訊面試」。另外，針對外語履歷有54.8%的企業直言「會有加分作用」。（泰國人包機返國14人列疑似病例）