台灣《蘋果日報》22日起分批資遣員工約140名,裁員比率約為13%。(取自蘋果日報臉書)
因受到武漢肺炎疫情影響,營運虧損,台灣《蘋果日報》22日起分批資遣員工約140名,裁員比率約為13%,以度過媒體寒冬。
《蘋果日報》表示,去年推動訂閱制,即已知道這是一條辛苦的路。今年迄今,因受到新冠肺炎影響,廣告收入銳減,台灣營運虧損,不得不忍痛裁員,依照《勞基法》辦理資遣。
這次裁員範圍,包括數位及紙媒編輯部共65人,業務及行政部門約75人。編輯部的裁員方向,主要是調整地方新聞的傳統作法,未來將更專注調查採訪丶重要社會新聞及專題製作。
據熟知內情人士指出,集團月營收剩2000萬元,但每月總開銷至少1億元,訂閱制推出,更不見起色,加上疫情衝擊,和新媒體的競爭下,整個營收廣告比過去少很多。最快一批離職約在24日。
《蘋果日報》強調,雖然台灣訂閱制環境仍未成熟,推動不易,但仍將繼續推動,也會持續改善服務品質,提供付費會員更好的閱讀介面及多元化超值服務。另外對於未付費會員,也會回應他們的期待,方便他們從《蘋果新聞網》看到最獨家及最好的報導。
對此,《蘋果日報》工會表示理解資方在目前環境下面臨虧損,但近年來同事都相當努力配合公司轉型,如今卻要承擔發展不順的後果,工會表達非常遺憾與不解。
針對資遣案,工會先前已向資方關切,爭取到自願者優先納入;後續工會會持續向資方爭取,對會員加發預告工資或資遣費等優於法定資遣條件等,確保會員最大權益,也會協助對資遣有疑義的會員進行爭議調解程序。
工會表示,若《蘋果》工會會員對資遣有疑慮,歡迎主動與工會聯繫,也呼籲尚未入會的員工儘速加入工會,一起團結才能爭取權益。(陳菊獲提名出任監察院長 宣布退出民進黨)