熟悉台灣軍隊戰訓任務的人多知道，軍中的演習多有「表演」的成分。之所以會「表演」，又多與政治上的需要有關：有的是要讓政治上的長官知道，你用在軍隊上的錢沒有白花；有的是要藉由槍林彈雨、砲火威懾，讓一般民眾感受軍威，覺得放心。有演訓就會有表演，越大的演訓越可能是一場大型的表演，只是表演的比例多少而已，這是當兵過的人的常識。

去年竄起的民進黨政治新星吳怡農質疑台灣的軍隊演訓有太多的「表演需求」，引來國防部兩度嚴詞反駁，蔡英文指稱這說法「不盡公平」，就連網路上的蔡英文支持者都質疑他「你知道蔡英文這幾年為國軍做多少事嗎？」吳怡農事後勉力地回應稱他是希望國軍能抓好「宣傳、表演、訓練和操演」的平衡，面對問題。不過，這位今年39歲的民進黨新生代代表性人物，未來是否能如他所願，在他企盼發展的國防議題上大展宏圖，其實已經留下不小的陰霾。

蔡英文在20天前公布的監委名單裡，提名國民黨籍的黃健庭任副院長，卻意外地捅了一個馬蜂窩，黨籍立委與支持者群起反對，就連今年32歲，現任的民進黨副秘書長林飛帆也站出來質疑說，從黃健庭過去的爭議紀錄到人權政策價值的態度來看，他不認為黃是合適的人選，「作為執政團隊的一員，我希望高層再三思，也相信高層願意聽取各種不同意見。」

「高層」是誰？當然就是他現在的老闆蔡英文。但不同於可以任意放砲的立委，林飛帆現在的職務是民進黨副秘書長，以這樣的職務公開諫言蔡英文應該更換提名人選，其實不無違逆行政倫理之虞。蔡英文最後固然從善如流地改變提名，不過，對於這個在關鍵時刻對她放砲的年輕人，她當然點滴在心頭。

以817萬票連任之後，蔡英文往後再無選舉，已經來到她個人的權力最高峰。對外，她將掌管五院人事，而在野黨卻積弱不振，更不足掛齒；對內，她擁有英系嫡系部隊，絕無可能重蹈當年馬英九第二任期遭國會架空的情事。過去半年，吳怡農與林飛帆是唯二敢公開向蔡英文直言進諫的民進黨人，許多人為他們捏把冷汗，但從權力的角度來看，他們倆是現階段民進黨與年輕族群連結的代表性人物，某個程度來講，此刻民進黨需要他們，可能比他們需要民進黨還多，所以敢直言犯諫。不過，並非所有的民進黨內的異議者都有此待遇，例如卓榮泰與羅文嘉。

身為勝選團隊的執政黨主席與秘書長，卓榮泰與羅文嘉倆人最後兩袖清風、淡出政壇，是過去台灣30年台灣選舉史的記錄之一。表面上，這是職務安排未盡滿意後的遺珠之憾，實際的原因當然與去年總統初選的爭議有關。蔡英文團隊核心人物將卓羅倆人堅持初選當成「政變」，於是讓卓羅二人「自然」去職，就是要報當初一箭之仇。不過，當時「政變」的「主角」賴清德現在貴為副總統，但卓羅倆人卻孑然一身，這又與前者所擁有的豐厚民意基礎，而後者卻已無派系護身有關。

有關去年民進黨初選是否是一場未成功的「政變」？已是一件公案。初選過程固然讓蔡英文屢屢感受強大的壓力，但維繫了民進黨內的民主制度，還在最後激發出2.0版的蔡英文，也讓民進黨上下一心，成功打贏大選，以後見之明的角度來看，這其實是一場成功的初選。勝選者論功行賞可也，但主事者最後雞腸鳥肚、睚眥必報，其實是與民進黨長期奉行的派系共治、多元競爭的黨內精神有不小悖離。

進入第二次全面執政的任期，蔡英文無可避免地必須面對民進黨可能腐化的問題，也必然思考自己的歷史定位問題。如何面對異議者，兼容並蓄地把餅做大，正是試煉她的政治風格與未來定位的重要議題之一。幾位民進黨異議者的不同命運，顯示蔡英文仍是謹小慎微，不見大開大閤的用人風格；這不像是個再無選舉、企盼尋找歷史定位的連任總統該展現出來的風範。