勞動部統整2016年的違法企業名單，發現有8,546家企業違法15,187次，相比2015年2,305家企業違法4,675次，無論是違法的企業或者是違法次數都超越3倍以上，許多知名公司都有上榜，台灣中油與中華航空更是違法的前2名，多家知名物流、保全、餐飲知名業者也上榜。勞動部表示會針對違法的企業嚴加檢查。

勞動部自2011年7月起《勞基法》增訂「公佈違法企業條款」，各縣市違反《勞基法》的企業名單都公布在勞動部網站上。 2016年違法企業第一名是國營企業台灣中油，次數高達34次，違法事項有未給付足夠加班費、投票日上班未補休或加班費、讓勞工連上班17日等，依法開罰2萬至30萬元不等。

中油副總張瑞宗解釋，夜點費的計算是否要納入基準有存有爭議，因此遭罰最多的項目是加班費與退休金給付不足，這部分在法院訴訟有勝有敗，盼政府對此能有一致解釋，另外勞工連續上班可能是個人排班需求，將來會避免。

2015年違法最多的華航，2016年則居第二，包括勞員工超時加班、假日出勤未給加班費等違法事項。華航回應，假日加班費問題會改善，但空服員有夜間航班等因素，會再持續協商。

第三名至第十名則有餐飲業、物流業、量販業、保全業等，嘉里大榮物流、新竹物流、麥當勞都表示將改善。

勞動部表示，會繼續針對違法企業做檢查，尤其量販業、物流業經常違法，更會加強查核。

台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆認為，違法企業變多應該是勞檢人力增加所致，因政府績效考核方法錯誤，導致公股企業轉為利潤中心導向，節省成本的方法和私人企業做法相同。（黃纕／綜合報導）

前十名違法企業（資料來源：全國各縣市政府）

一、台灣中油
二、中華航空
三、嘉里大榮物流
四、家樂福
五、新竹物流
六、誼光保全
七、日月光半導體
八、麥當勞
九、世界健身
十、必勝客（富利食品）