近來兩岸情勢嚴峻，專責執行對中國戰略預警情報蒐集、研整任務的國防部軍事情報局，卻因局長羅德民與副局長盛惠銘兩人「不和」讓情蒐工作失焦，據指出，局長羅德民甚至指示部分特定會議，盛惠銘不得代理主持，讓兩人「內鬥」傳言浮上檯面，因而軍情局內部議論又重演了十多年前局長葛廣明與副局長劉本善內鬥戲碼。

羅德民只要軍事情蒐　與盛惠銘理念衝突引不快

據了解，軍情局長羅德民為陸官75年班，與副局長盛惠銘是陸官同期同學，因羅曾任國防部長嚴德發在參謀總長時期的辦公室主任，獲嚴德發重用，在2018年7月從陸軍六軍團副指揮官調任軍情局長職務，至今已滿兩年；而盛惠銘在進入軍情局工作後，曾有短暫的外勤以及情報綜合處經歷，但大部分都是在情研處工作，對於軍情局情報工作相當熟識。

據指出，羅德民調任軍情局長時，內部還擔心因副局長盛惠銘、與執行長郭光明三位都是官校系統，反而情幹班系統未進入決策系統，會讓官校系統獨大且人事失衡。不過，羅德民上任後，因情報指導重點只要軍事情報蒐集，其他相關情資被弱化，雖盛惠銘一再建議此舉會讓情蒐失衡，且國防部電訊發展室就是以軍事情報蒐集為主體，兩個單位功能重疊並不會一加一大於二的效能；但羅仍堅持只要軍事情報蒐集，讓兩人漸行漸遠，經常為此而意見相左而不快。

羅德民人事規劃保守　上任2年「沒升過1位少將」

另外，兩人因人事問題讓矛盾更加劇烈，據了解，羅德民任軍情局長兩年來沒有升過一位少將，這已讓多位優秀且資深的上校主管人員面臨屆齡退伍，並造成情報人才斷層的問題。事實上，歷任軍情局長都相當重視內部優秀人才培育與其晉升管道，因此只要人事管道稍有阻礙時，一定會提前布局，先與上海印刷廠董事長等外控職務調整後，再勸說少將職務的副局長提前退伍，前往外控公司擔任董事長，讓優秀且資深上校晉升以提振內部士氣。

據指出，雖內部早已提醒羅德民要進行人事規劃，但一直沒有下文，讓內部議論紛紛且黑函滿天飛；傳言黑函也指羅德民每次出國公務，一定都有太太陪同，這也是歷來局長出國公務相當罕見。這讓兩人關係愈來愈緊張；因此羅德民指示部分特定會議，盛惠銘不得代理主持，讓兩人內鬥傳言浮上檯面。

正副局長爆內鬥　軍情局重演10多年前大鬥法

據指出，軍情局內部相當訝異羅德民與盛惠銘這兩位同屬陸官同期同學，會發生有不和而內鬥；當年葛廣明與劉本善內鬥，起碼是空軍與陸軍的對鬥，再加上當年是葛廣明發現劉本善私下將資料轉知國安局，因而違反紀律，下令劉本善停職一個月，接受調查。經國防部調查發現部分資料去向不明，葛廣明主張法辦劉本善，最後卻僅記過，對其領導軍情局威信有所影響。為此，曾兩度向時任國防部長陳肇敏口頭請調，均獲慰留。

隨後軍情局內部則有人檢控葛廣明情報經費運用，雙方大鬥法正式拉開，最後是調派與情治並無淵源的國安局特勤中心副指揮官張戡平中將接掌軍情局，來安撫浮動的軍情局內部；這次外傳軍情局長與副局長因不合讓「內鬥」之說浮上檯面，又讓內部感受如同十多年前的大鬥法戲碼又重新上映。