勞動部官員18日證實基本工資將調漲，中華民國全國工業總會秘書長蔡練生表示，受美中貿易戰及疫情影響，台灣和全球經濟成長率下修，很多產業艱困，政府其實不宜此時再增加產業負擔。但政府執意調整，讓工商企業無奈只能「含淚接受」。

雖然資方代表一致反對調整，但政府還是決定漲，基本工資跟勞健保掛勾，勞健保費也會跟著調整，對很多中小企業而言，負擔是存在的。

基本工資審議委員會18日上午登場，討論明年的基本工資是否調漲，勞動部官員證實，經討論決議，基本工資月薪將從現行新台幣2萬3800元調至2萬4000元；時薪由158元調至160元，不過仍需提報行政院決定。

對此，中華民國全國工業總會秘書長蔡練生表示，討論過程當中，資方代表一致反對調漲，受美中貿易戰及疫情影響，台灣和全球的經濟成長率都在下修，很多產業處境艱困，傳統製造業訂單流失，從公布的經濟數據中，失業率以及無薪假都在擴大當中，政府不宜在這個時候，再去增加產業的負擔。

蔡練生指出，基本工資調漲，對於企業成本增加是必然的，雖然月薪增幅看起來只有200元，但如果企業員工比較多，成本增加的幅度也會比較高，何況基本工資還跟勞健保掛勾，勞健保費也會跟著調整，對很多中小企業而言，負擔是存在的。不過，蔡練生說，尊重勞動部最終的決議，但還是關心調整之後對產業的衝擊，會不會因此增加失業率，也是政府未來要面對的。

全國商業總會理事長賴正鎰也表示，原先企業希望不要調整基本工資，但最終的結果依然調漲，只能含淚接受。基本工資調漲，會讓企業微幅增加一些成本，但影響不是很大，主要是企業抵抗艱困疫情，希望政府給予關懷鼓勵的心情，「沒有被照顧到。」

不過勞方也有話說，全國產業總工會理事長江健興表示，台灣基本工資1997年到2006年曾凍漲10年，導致台灣低薪，若政府不調漲基本工資，台灣恐怕要永遠成為低薪國家。

同為勞方的委員莊爵安也表示，不管是月薪或是時薪，各勞工團體經討論也有一致的共識，認為可比較溫和式的調漲，放眼各國案例，一次調漲就是10%到20%，台灣前幾年雖然一直有調漲，但頂多就是5%，勞團覺得這樣的幅度不夠，今年應該還是要維持3%至5%的幅度。（陳其邁：小內閣將增加女性官員比例）