長照2.0將於2017年上路，但第一線人力缺額將達1萬多人，需要許多照護專員投入服務，衛福部計畫加薪，從原本的三年升三級，提高到七年七級，最高薪從3萬7千元增加到4萬5千多元，讓年資跟薪水成正比增加，加薪近兩成。

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衛福部仍在招募長照專員，但各縣市仍有許多缺額，以新北市最嚴重，平均1名照護專員受理的案量破千，遠高於政府長照政策所規劃的200件個案上限。專員需求背景為相關科系大學生、社工師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師等，並有二年以上照護工作經驗。

衛福部護理及健康照護司司長蔡淑鳳表示，原本照管專員入行第一年月薪是33908元，之後每年升等1級，第三年就來到最高級的3級薪資37783元；目前研擬的《長照服務法》修正草案，預計讓照管專員的新增可以增加到第7級，第七年的月薪可達45534元。

蔡淑鳳說，這是為了吸引更多長照專員加入，並留任久一點的規劃，這項有關照管專員加薪的草案，已送行政院跑簽核流程，預計明年就上路。（梁恩祺／綜合報導）

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