康軒文教集團被踢爆施壓「吹哨者」女員工逼迫離職，爭議延燒。女員工日前向勞工局申請調解，追討資遣費66萬元與非自願離職書，勞資爭議調解會將在12日下午2點舉行。而全教總向康軒下最後通牒要求鄭重道歉，否則啟動全民抵制，康軒對此僅稱「尊重調解會程序」，未做其他回應。

康軒董事長李萬吉9月5日自中國出差返台後，無視居家檢疫規定，蓄意將定位手機放家中，多次隨意外出又沒戴口罩，惡行被舉報曝光後，遭新北市衛生局重罰100萬元。之後康軒集團卻傳出有女員工因被內部懷疑為告密者，遭受鎖電腦、扣獎金及貼紙條等霸凌，員工因不敵打壓離職，並主張66萬元資遣費與非自願離職書向勞工局申請調解。

新北市勞動局已在9月23日接獲這名女員工的勞資調解申請，6日前往康軒位在新北市新店區的總公司勞動檢查後，調查結果顯示，女員工有寫交清冊，但沒有書面離職證明，公司方則認定她是自願離職，雙方各執一詞。勞工局將在12日下午2點將舉行調解會，康軒也會派人員到場配合。

勞工局表示，調解會由勞資雙方各提主張與回應，包括涉霸凌部分等，勞工局也已彙整申請調解的女員工、康軒說法與佐證，作為獨立調解人調解依據，判斷是否構成違法，提專業意見供雙方參考，尋求勞資和解方案。如果調解不成，勞工可循司法途徑解決，勞工局將提供相關訴訟補助。

針對康軒風波，全國教師工會總聯合會9日強烈譴責，要求康軒集團停止打壓勞工，並向社會大眾道歉，然而康軒則僅以「會妥善處理」回應，全教總認為根本無任何道歉誠意，11日發起初步抵制，請所有師長、學生不訂或退訂「康軒學習雜誌」等。

全教總表示，要求李萬吉應在13日前出面向社會大眾公開道歉，若未回應，14日將發起全民抵制康軒行動。然而，針對全教總下達的最後通牒，康軒僅以「尊重調解會程序」回應，並無多做其他回覆。（文化部長駁罰歐陽娜娜50萬）