教師失業潮來襲！教育部公布105學年大學註冊率，竟高達151個系所招生率掛零，對此，教育部預估8年內若60校退場，全國4萬8000位教授，恐有1萬2000人將失業，占高教師資的四分之一！

少子化衝擊，日前教育部公布105學年度全國大專院校，將減招近萬名學生，包括143所科系停招，當中有56個科系將完全消失，據《自由》報導，教育部預估，在未來8年內若有60校退場，也等同於高教師資面臨失業危機，恐有1萬2千名老師將沒有工作。

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台灣高等教育產業工會祕書長陳政亮表示，有失業危機的教授可分為三種，瀕臨退休者、45歲到55歲，具有業界經歷後進入學界者、教學經驗不到10年，35歲到44歲者。這些正值壯年的教授好不容易取得教職，正值人生與職場的黃金時期，卻因為學生人數銳減，不得不面對「學校不見了」，或者「招不到學生的系所先倒」的殘酷現實。

陳政亮指出，頂尖大學計畫本學年結束後，大批頂大專案聘任博士恐是最先遭遇失業衝擊的高教菁英，他們都是國家長期培育的人才，一旦壯年失業，被迫去餐廳端盤子、當服務生，不但是人才浪費，更是社會災難，政府有責任儘早拿出對策，安置供過於求的高教人才。

陳政亮無奈的說，已退場的永達技術學院和高鳳數位內容學院，很多失業教師過得苦哈哈，甚至永達有老師只能到餐廳當服務生，根本就是糟蹋人才！教育部有責任去安置這些老師，不管是大學併校、調降生師比、優先轉介聘任、設立資遣費，都可減緩對社會的衝擊，如果當初屏東大學合併永達技院，就可充實沒有工科的屏東大學，使之更具優勢，但教育部卻任其倒閉。

鼓勵教師轉攻產業界

對此，教育部鼓勵教師創新，轉攻產業界，高教司長李彥儀表示，大學教師的失業問題確實值得重視，為協助退場學校妥善安置失業的老師，明年起可先向退場基金借支所需經費，既然現在大學教師需求量大減，教育部已經開始每年減少博士班招生名額，人數約數百名，希望先從源頭控管，再積極推動產學研連結，鼓勵老師帶著博士生創新創業，轉入產業界。（蔡易軒／綜合報導）

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