美國持續擴大制裁華為，也連帶影響台灣相關供應廠商，華為手機供應鏈的PCB廠相互公司22日首開第一槍！

相互公司繼19日宣布台灣廠生產線全部停產後，22日更啟動第一波大量解雇，首梯資遣7個部門、共412名員工，其餘人員預計於2021年1月底全數資遣完畢。

美國擴大制裁華為，華為也因政治因素無法在台灣銷售，對台廠的首波衝擊終於浮上檯面；針對相戶公司22日大規模裁員，新北市勞工局特別召集就業服務處、外勞服務科、勞資關係科人員辦理入廠說明會，除協助員工求職和領取補助外，也針對相互公司違反《大量解雇勞工保護法》中「未於60日前通報」通報開罰，最高可裁處新台幣50萬元罰鍰。

勞工局說明，相戶公司雇用本國籍498人、移工116人，合計614人，依《大量解雇勞工保護法》第5條規定，勞資雙方已召開2次自治協商並達成共識，22日第一梯次資遣7個部門、共412名勞工，並將於11月8日再資遣130至140人，其餘人員預計於2021年1月底全數資遣完畢。

就業服務處新莊站站長王俐雯提醒，就服站將於10月24日在新莊體育館舉辦就業博覽會，特別邀請嘉聯益、燿華電子、晶功、啟鑫等多家PCB相關廠商參與，以便讓相互員工快速銜接下一個職場；10月30日也會在新莊裕民行政大樓舉行小型徵才活動，都非常歡迎相互員工來應徵。

另外，相互公司的外籍移工主要來自菲律賓及泰國，今年因為疫情關係，導致勞工移入成本增加，所以反而變得搶手，目前約8成都已順利找到新工作，將待雇用關係結束後陸續轉出。而選擇返國的移工仍可繼續待在宿舍，等到薪資發放後再安排出境，勞工局也將督導仲介做好相關服務。

勞工局也呼籲，勞工若遇上事業單位大量解雇，應主動洽詢相關法令規定，勞工局也提供大量解雇線上通報服務，讓失業勞工能快速返回職場，詳細資詢可至「新北勞動雲」進行查詢。（美軍駐台可能導致美中斷交）