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永慶房屋職場安心鐵三角 就業博覽會祭吸「金」福利吸引求職者

好房網News 2021年03月15日 19:00:00
永慶房屋參與13日就業博覽會,2021上半年即開出3000名職缺,並提供新人優渥福利和保障,成為現場人氣攤位之一,求職詢問不斷。(好房網News提供)

永慶房屋參與13日就業博覽會,2021上半年即開出3000名職缺,並提供新人優渥福利和保障,成為現場人氣攤位之一,求職詢問不斷。(好房網News提供)

2020年就業市場受新冠肺炎疫情影響,台北市申請失業給付的人數達2萬4738人,是近10年最高紀錄!年後轉職潮一波接一波,13日由臺北市就業服務處在圓山花博爭豔館舉辦的「OKWORK‧學而實習之」職場體驗實習X就業博覽會,吸引大批社會新鮮人,及欲轉職者參與。

 

永慶房屋提供的業界最優保障、完整職涯規劃,成為後疫情時代求職首選。為了讓求職者更進一步了解永慶提供的完整薪資福利,永慶現場備有投球九宮格互動遊戲,成為當天的人氣攤位之一!

 

隨著疫情趨緩以及疫苗到位,整體經濟正穩定復甦,但也因為這波疫情,眾多轉職者體認到自身工作在大環境下的脆弱,開始追求更具有收入保障、以及福利完整的產業。

 

永慶房屋人資部經理陳繼先表示:許多求職者多抱持「先求有,再求好」的態度,但向來把人才視為最重要資產的永慶,針對求職者們最憂慮的低薪窮忙、無保障、無專業等不安因素,提供業界最優保障,一次就能擁有好工作! 永慶提供「前九個月每月五萬收入保證」,讓新人免於過重的經濟負擔,可以專注在工作中;「一對一師徒制度」確保有資深專業的經紀人給予新人工作指導,傳遞專業知識,讓轉職的過程更平滑順利;「彈性工作8小時」,也讓員工輕鬆達成工作與生活的平衡。

 

此外,永慶房屋特有的「服務專員」職位,不但不需任何職場經驗,也不必背負業績壓力與接案責任,享有彈性工作8小時制度,開心月領36K到40K。工作過程中不僅有學長姐帶領,還有完整的教育訓練,依表現還有最高12K的季獎金可領。兼具彈性和穩定的職位,成為轉職者和大學新鮮人的熱門選項。

 

永慶經紀人穆垚靜現場分享,房仲產業較不受疫情影響,反而因為台商回流,看房民眾便多,讓她即使在2020疫情年,也能達到百萬業績,更有月收10萬的好。(好房網News提供)

 

疫情造就職場動盪 勞工權益更顯脆弱 求職者轉向更具穩定收入和福利完整的企業 根據永慶的內部資料統計,受到疫情影響,2021年的求職者超過8成為轉職者,其中以旅遊業和零售業為大宗,值得注意的是,其中亦有眾多來自飲食外送業者的轉職者。這些轉職者指出,趁著疫情,想要投入飲食外送服務的宅經濟浪潮,但同時湧入的大批外送員瓜分訂單,業績不增反減,反倒呈現窮忙狀況。

 

也有轉職者指出,除了高工時之外,外送過程中的高風險,也是讓他打退堂鼓的原因之一。而永慶的收入保障、完整的員工福利制度、以及專業培訓,才讓他萌生出轉職念頭。 現場分享的永慶經紀人穆垚靜表示,她原本在台灣知名的餐飲公司裡服務,後來因為想挑戰高薪而轉職加入永慶房屋。

 

永慶徵才攤位現場用投球九宮格互動遊戲讓民眾了解永慶職位的各種福利制度。(好房網News提供)

 

原先在餐飲業服務的同事,在疫情打擊下,生意一落千丈,苦不堪言,紛紛思考從事產業的未來穩定性和轉職的可能。相較於餐飲業朋友的辛酸,房仲產業受疫情影響較小,再加上台商回流,看房的客戶反倒變多,讓穆垚靜即使在2020的疫情年,也能創下百萬業績,更有最高月收超過10萬好成績。

 

穆垚靜以轉職者的角度分享,除了薪資條件和升遷制度之外,受到疫情影響,產業穩定度和企業體質也納入轉職者的考量中,而永慶房屋在疫情時期的逆勢成長,也讓穆垚靜有許多朋友紛紛向她詢問在永慶工作的福利和保障,甚至有人即將成為她的同事。

 

2020年疫情傷及許多產業,但永慶房產集團去年業績一路長紅,2020年業績成長3成,集團19縣市店數市佔第一,永慶房屋成交市佔更是突破45%,穩坐房仲第一品牌。展望2021年,永慶房屋將挑戰成交市佔5成,強力招募人才。永慶房產集團上半年釋出3000名職缺,歡迎熱情、有衝勁的求職者加入。

 


原文網址: 永慶房屋職場安心鐵三角 就業博覽會祭吸「金」福利吸引求職者 | 好房網News https://news.housefun.com.tw/news/article/807484290020.html 

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