國防部軍備局生產製造中心第205廠前上校工務長林龍基等3名軍官，多次接受有利害關係的廠商招待，前往有女陪侍的酒店、舞廳，收受不正利益。監察委員王美玉等人今天（19日）指出，軍備局第205廠內部控制鬆散、平時考核不實，有予糾正之必要，要求軍備局檢討改善。

監委王美玉、賴鼎銘、郭文東透過新聞稿表示，監察院已於1月9日全票審查通過所提林龍基等3人彈劾案，移送懲戒法院審理。司法及獄政委員會、外交及國防委員會聯席會議今天（19日）審查通過調查報告，糾正軍備局第205廠。

糾正案文提及，軍備局第205廠前上校工務長林龍基、前一等士官長領班林憶明及前一等士官長化工呂建勳等3人，任職期間多次接受有利害關係的廠商招待，前往有女陪侍的酒店、舞廳，收受不正利益；並在軍品研製修公開展覽前，未經報備，私下允許特定廠商入廠，攜帶軍品出廠解說製作細節，涉犯不違背職務收受不正利益罪之貪瀆案件。

糾正案文進一步指出，軍備局第205廠物料供應室前黃姓上校主任等3人雖未涉刑責，但與廠商飲宴，涉足有女陪侍不正當場所之情事，該廠違法違紀人員眾多，且行為時間自108年2月起至109年9月止長達1年，內部卻無人舉發。

糾正案文強調，6名涉案人員違失行為期間之年度考績均為「甲等」或「甲上」顯示，軍備局第205廠案發當時軍紀不佳，機關內部控制鬆散、平時考核不實，有予糾正之必要，要求軍備局督促所屬確實檢討改善，持續精進風險控管及防弊機制。

調查報告另指出，第205廠108年度公開展示需求25項軍品，完成意願登記廠商計13家，最終因廠商能量評鑑不符或廠商考量成本過高等因素，均放棄試製。促請軍備局於近年軍品產製逐步釋商之際，應持續檢討提升採購效率、落實同意減價收受案件之督考機制，並研議系統性的培植國內民間廠商試製軍品之量能，以利國防自主。

此外，監委王美玉、賴鼎銘、郭文東調查發現，國防部對於高階軍官的違失行為，以往原僅依《陸海空軍懲罰法》自行議處，未移送監察院審查，不符《公務員懲戒法》規定；顯示高階軍官違失行為應移付懲戒一事，仍待落實，要求國防部督促所屬確實檢討改善。