時事

預測員工去向、留住新進人才 日本企業求助人工智慧

有鑑於年輕世代新進員工,在到職後不久就掛冠求去,造成人力斷層以及經營者困擾的情形逐漸成為普遍現象,日本企業正試圖運用人工智慧(AI)技術協助,透過員工包括到職、離...

王能斌 2024年04月20日 16:50
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